“育才計劃”做為創(chuàng)始人團隊對寬厚員工在職學習進行鼓勵和獎勵的一種方式，自2016年實施以來從未間斷。幾年來已經(jīng)激勵十余名員工實現(xiàn)了學歷提升和職稱提升的愿望。2021年2月1日，北京寬厚醫(yī)藥科技有限公司在公司會議室舉行“育才計劃”獎學金頒發(fā)儀式，全體員工參加了這次活動。
此次育才計劃共為7名同事頒發(fā)了獎勵，分別有4名同事獲得初級職稱、2名同事獲得中級職稱、1名同事獲得碩士學歷。
企業(yè)和人才是相互依賴、相互成就的，寬厚創(chuàng)始人高度重視企業(yè)人才培養(yǎng)，他們認為人才是支撐企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要基礎。公司自成立以來一直把建立健全人才培養(yǎng)、激勵制度置于重要地位，努力打造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才的良好局面。未來希望能有更多員工從育才計劃中獲益，不斷提升自我。
