2016年9月7日，“育才計劃”獎金發(fā)放儀式在北京寬厚醫(yī)藥科技有限公司會議室舉行?！坝庞媱潯弊鰹槁?lián)合創(chuàng)始人團(tuán)隊對公司員工在職學(xué)習(xí)進(jìn)行鼓勵及獎勵的一種方式，其資助及獎勵費(fèi)用均為創(chuàng)始人個人支付。北京寬厚醫(yī)藥科技有限公司的育才計劃能惠及全員，為每一位要求進(jìn)步的員工創(chuàng)造機(jī)會，員工自入公司起計算（包含試用期）累積達(dá)到在公司服務(wù)時間等其他條件的，便可依據(jù)自身條件選擇進(jìn)修學(xué)習(xí)，包含：學(xué)歷提升、專業(yè)培訓(xùn)、項目培訓(xùn)。
美國管理大師彼得·德魯克有這樣一段箴言：“企業(yè)只有一項真正的資源——人，管理就是充分開發(fā)人力資源以做好工作?！?北京寬厚醫(yī)藥科技有限公司的管理者充分認(rèn)識到人才培養(yǎng)的重要性，他們認(rèn)為人才經(jīng)營是企業(yè)經(jīng)營的重要組成部分，優(yōu)秀的管理者能夠識才后用才并育才，讓企業(yè)和個人都共同成長，以達(dá)到雙贏的結(jié)局。
儀式上，總經(jīng)理和龍先生發(fā)表了公司制定“育才計劃”的初衷及想法并向大家宣布了2016年寬厚醫(yī)藥實(shí)施“育才計劃”的人員：分別是財務(wù)部郭靜靜、臨床研究部張云皓以及信息部董小玉?？偨?jīng)理助理王玲女士為三位員工頒發(fā)了2016年度育才獎金，三位員工都滿懷感激的發(fā)表了個人感言，能在這樣溫暖有愛的團(tuán)隊中工作、成長，是我們每一位寬厚人的幸運(yùn)，我們一定好好珍惜！
人的一生是在學(xué)習(xí)中度過，在追求中獲得生存。
